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NOSA五星管理體系簡介

作者:admin 來源: 日期:2015-7-1 10:32:19

NOSA也是“南非職業安全協會”的英文縮寫,現特指企業安全、健康、環保管理系統,其中文名稱是“諾誠”。目前,NOSA的安健環理念已逐漸被越來越多的人們所接受,并在全世界許多國家和地區得到推廣。

NOSA 五星管理系統是南非國家職業安全協會于1951年創建的一種科學、規范的職業安全衛生管理體系,該系統以風險管理為基礎,強調人性化管理和持續改進的理念,目標是實現安全、健康、環保的綜合風險管理。在國際上2000多個公司推行后,驗證了其在減少人員傷亡、減少職業病和其它損失等方面是非常有效和成功的,它為企業在風險因素控制上提供了一個優良的平臺。

南非NOSA五星風險管理系統,著手建立安全質量標準化體系,加速了安全質量標準化管理.

NOSA管理系統是一種講究“人性化”的管理系統,它的推行理念主要是針對員工的安全健康。在貫徹落實實施過程要求全體員工參與。它不同于以往的ISO標準體系只注重結果,NOSA管理系統強調的是過程,因此在操作上更具有“人性化”。

國際職業安全協會(NOSA)的“安全五星”體系同樣以風險管理為基礎,側重于對未遂事件的預防和控制。在風險評估的基礎上,延伸出針對班組等生產作業單元在工作前的安全評估、五步安全法等安全管理方式。它已成為提高職工安全意識的有效手段。

自1987年,NOSA開始提供對鄰國服務,目前,已有10多個國家和地區采用NOSA“安全五星”管理系統,如美國、加拿大、澳大利亞、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、巴西、香港等。廣州蓄能水電廠在1995年開始引進NOSA安全五星管理系統,96年11月份,由南非NOSA“安全五星”評核員對該廠進行正式評核,取得了“三星級”良好成績,并頒發了“三星級”證書,可以說,中國也成為采用NOSA“安全五星”管理系統的國家之一。

【NOSA 安全五星管理系統的適用范圍】

NOSA 安全五星管理系統的適用范圍“安全五星”管理系統是地道由南非發展起來的產品。它致力于提高職業健康、安全、環保水平,應用范圍較廣,如電力、機械制造、礦山、捕魚等行業。自1987年起,NOSA開始提供國外服務,目前已有包括中國在內的十多個國家和地區采用了該系統。安全五星管理系統在國際上的推行情況證明,其可有效減少人員傷亡和職業病、廠房及設備損壞及其他損失。

【NOSA安全五星管理體系的核心】

NOSA安全五星管理體系的著眼點,一是為企業進一步發展、引導、衡量和考核安健環績效提供了一個框架;二是把“計劃、組織、引導、控制、溝通” 等五大功能和活動進行了整合。

為了能夠最大程度地減少工傷、職業病、意外事故和人身傷亡的發生,NOSA為企業提供了系統化的指導,并幫助企業建立一套全面綜合的安健環管理體系。通過基礎咨詢、進階的培訓課程計劃和內外結合的審核等綜合手段,NOSA可以讓員工的理解從有限的常識,逐步深入到具體完備的安健環知識。NOSA在提供服務的同時,會積極與企業管理層進行溝通作。 NOSA認為,首先企業領導要正確理解,才能讓安健環方針措施在企業得到準確落實,繼而鼓勵公司的每一個員工投人到安健環事務中來,各負其責。只有群策群力,開掘組織內部的能力,才能達到NOSA認為最理想的管理境界—自我管理。

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